يعتزم مجلس الوزراء في أوكرانيا الموافقة على قواعد جديدة لدفع المستشفى
آخر مراجعة: 16.10.2021
تتم مراجعة جميع محتويات iLive طبياً أو التحقق من حقيقة الأمر لضمان أكبر قدر ممكن من الدقة الواقعية.
لدينا إرشادات صارمة من مصادرنا ونربط فقط بمواقع الوسائط ذات السمعة الطيبة ، ومؤسسات البحوث الأكاديمية ، وطبياً ، كلما أمكن ذلك استعراض الأقران الدراسات. لاحظ أن الأرقام الموجودة بين قوسين ([1] و [2] وما إلى ذلك) هي روابط قابلة للنقر على هذه الدراسات.
إذا كنت تشعر أن أيًا من المحتوى لدينا غير دقيق أو قديم. خلاف ذلك مشكوك فيه ، يرجى تحديده واضغط على Ctrl + Enter.
وافق مجلس الوزراء في أوكرانيا على قواعد جديدة لدفع قوائم المرضى ، والتي يمكن للموظف أن يمرض على حساب الدولة لمدة لا تزيد عن خمسة أيام. يتم دفع تكاليف إقامة الموظف في قائمة المرضى لأكثر من خمسة أيام على نفقة المريض.
في حالة تقديم شهادة إقامة المريض في المستشفى لمدة خمسة أيام ، ستقوم المؤسسة بدفع عجز مؤقت للموظف بالمبلغ الذي تحدده خبرة وخصم هذه الدفعة من مساهمة اجتماعية واحدة. تشمل حتى الآن دفع التأمين عن العجز عن العمل.
إذا كانت الشركة تدفع لفترة أطول من قائمة المرضى ، فقد تأتي المسؤولية الجنائية. الآن هذه هي المعاملة التفضيلية للأقسام الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية لأوكرانيا. يجب على المحاسبين من الشركات توفير النشرات الطبية "المتأخرة" وغيرها من الشهادات لصندوق المعاشات التقاعدية.
كما يشرح المحاسبون الممارسون ، في ضوء أحدث الابتكارات ، فإن إحصائيات المراضة الرسمية للطبقة العاملة قد انخفضت "بشكل حاد". يفضل العمال إما أن يمرضوا أكثر من خمسة أيام ، أو "يحملوا المرض على أقدامهم" أثناء حضورهم العمل.
ووفقاً لاتحاد أصحاب العمل في أوكرانيا ، فقد تم بالفعل إعداد مشروع قرار لمجلس الوزراء ينص على دفع الأيام المرضية للموظف بنسبة 80٪ من متوسط راتبه بغض النظر عن طول مدة الخدمة.