يؤدي تضمين المزيد من النساء في فرق المستشفى إلى نتائج جراحية أفضل
آخر مراجعة: 14.06.2024
تتم مراجعة جميع محتويات iLive طبياً أو التحقق من حقيقة الأمر لضمان أكبر قدر ممكن من الدقة الواقعية.
لدينا إرشادات صارمة من مصادرنا ونربط فقط بمواقع الوسائط ذات السمعة الطيبة ، ومؤسسات البحوث الأكاديمية ، وطبياً ، كلما أمكن ذلك استعراض الأقران الدراسات. لاحظ أن الأرقام الموجودة بين قوسين ([1] و [2] وما إلى ذلك) هي روابط قابلة للنقر على هذه الدراسات.
إذا كنت تشعر أن أيًا من المحتوى لدينا غير دقيق أو قديم. خلاف ذلك مشكوك فيه ، يرجى تحديده واضغط على Ctrl + Enter.
وجدت دراسة جديدة منشورة في المجلة البريطانية للجراحة أن العلاج في المستشفيات ذات التنوع الجنسي العالي للفرق الجراحية يرتبط بنتائج أفضل بعد العملية الجراحية للمرضى. ص>
في مختلف الصناعات، بما في ذلك الأعمال التجارية والمالية والتكنولوجيا والتعليم والقانون، يعتقد الكثيرون أن التنوع بين الجنسين مهم ليس فقط لتحقيق المساواة، ولكن أيضًا لأنه يثري الفرق من خلال تنوع خلفيات ووجهات نظر أعضائها. ومع ذلك، هناك أدلة محدودة على قيمة التنوع بين الجنسين في فرق الرعاية الصحية. ركزت معظم التقارير المنشورة على خصائص الطبيب الفردية وارتباطها بالنتائج (على سبيل المثال، كيفية استجابة المرضى للطبيبات). هناك بيانات محدودة حول دور التنويع الجنسي في فرق الرعاية الصحية ونتائجها.
من المحتمل أن يؤثر التنوع بين الجنسين في الفريق على نتائج المرضى من خلال الاختلافات التي يجلبها الأطباء الذكور والإناث إلى مكان العمل. تتمتع كلا المجموعتين بمهارات ومعرفة وخبرات ومعتقدات وقيم وأساليب قيادة مختلفة. على الرغم من فوائد الجنس والتنوع بين الجنسين بالنسبة للفرق، إلا أن الطبيبات في غرف العمليات ما زلن نادرات. لقد زاد عدد أطباء التخدير والجراحين بنسبة 5% فقط خلال السنوات العشر الماضية.
أجرى الباحثون دراسة جماعية بأثر رجعي على أساس السكان باستخدام بيانات الرعاية الصحية الإدارية في أونتاريو، كندا، حيث يتلقى 14 مليون مقيم الرعاية الصحية من خلال نظام عام دافع واحد. وقاموا بدراسة المرضى البالغين الذين خضعوا لعملية جراحية اختيارية كبرى مع دخول المستشفى بين عامي 2009 و2019 لتقييم المضاعفات الرئيسية بعد العملية الجراحية.
غطت الدراسة 709,899 عملية جراحية تم إجراؤها في 88 مستشفى خلال هذه الفترة، منها 14.4% تعرضت لمضاعفات خطيرة خلال 90 يومًا من الجراحة. وبلغ متوسط نسبة أطباء التخدير والجراحين في المستشفيات سنوياً 28%. بشكل عام، أجرت الجراحات 47,874 عملية (6.7%)، وشاركت طبيبات التخدير في 192,144 عملية (27.0%).
وجدت الدراسة أن المستشفيات التي تضم أكثر من 35% من الجراحين وأخصائيي التخدير من الإناث حققت نتائج أفضل بعد العملية الجراحية. وفي هذه المستشفيات، ارتبطت العمليات الجراحية بانخفاض بنسبة 3٪ في احتمالات إصابة المرضى بمضاعفات خطيرة خلال 90 يومًا من الجراحة. وأشار الباحثون إلى أن عتبة 35% التي لوحظت في دراستهم تعكس النتائج التي توصلت إليها الصناعات الأخرى في بلدان مختلفة، بما في ذلك الولايات المتحدة وإيطاليا وأستراليا واليابان، والتي شهدت أيضًا نتائج أفضل عندما شكلت النساء حوالي 35% من إجمالي الأعضاء. الأوامر.
"تمثل هذه النتائج خطوة مهمة في فهم كيفية تأثير التنويع على جودة الرعاية المحيطة بالجراحة"، قالت جولي هاليت، المؤلفة الرئيسية للدراسة. "إن ضمان وجود كتلة حرجة من أطباء التخدير والجراحين في فرق غرفة العمليات ليس مهمًا لتحقيق المساواة فحسب، بل يبدو ضروريًا لتحسين النتائج. لقد أردنا تحدي الجدل الثنائي حول مقارنة الأطباء الإناث مقابل الأطباء الذكور وتسليط الضوء على أهمية التنويع كمورد للفريق لتحسين جودة الرعاية."
"سيتطلب ضمان التنوع بين الجنسين في فرق التشغيل جهودًا مركزة لتطوير استراتيجيات منهجية لتوظيف الطبيبات والاحتفاظ بهن، والتدخلات الهيكلية مثل الحد الأدنى من التمثيل في الفرق، ومراقبة تكوين الفريق والإبلاغ عنه لزيادة المساءلة في الأنظمة الحالية." ص>