النمو الوظيفي له تأثير مفيد على حالة القلب
آخر مراجعة: 23.04.2024
تتم مراجعة جميع محتويات iLive طبياً أو التحقق من حقيقة الأمر لضمان أكبر قدر ممكن من الدقة الواقعية.
لدينا إرشادات صارمة من مصادرنا ونربط فقط بمواقع الوسائط ذات السمعة الطيبة ، ومؤسسات البحوث الأكاديمية ، وطبياً ، كلما أمكن ذلك استعراض الأقران الدراسات. لاحظ أن الأرقام الموجودة بين قوسين ([1] و [2] وما إلى ذلك) هي روابط قابلة للنقر على هذه الدراسات.
إذا كنت تشعر أن أيًا من المحتوى لدينا غير دقيق أو قديم. خلاف ذلك مشكوك فيه ، يرجى تحديده واضغط على Ctrl + Enter.
وكما أظهرت نتائج دراسة أجريت على 4 آلاف 700 شخص ، فإن الأشخاص الذين يعملون في منظمات لديها آفاق لمزيد من النمو الوظيفي ، أقل عرضة بنسبة 20٪ للمعاناة من مرض القلب خلال فترة مراقبة مدتها 15 عامًا.
علاوة على ذلك ، لا تعني المحادثة هنا أنه من بين الأشخاص الذين يتمتعون بصحة جيدة في البداية ، وبالتالي الأشخاص الناجحين ، تكون معدلات الأمراض أقل كثيرًا.
يشدد مايكل أندرسون من جامعة كاليفورنيا ومايكل مارموث ، أستاذ علم الأوبئة في الكلية الجامعية في لندن ، على التأثير الإيجابي للنمو الوظيفي من تلقاء نفسه.
في العام الماضي ، بالمناسبة ، أجريت دراسة ، والتي كانت مخصصة لموظفي الحكومة في إنجلترا. في أثناء الدراسة ثبت أن الأشخاص الذين يعانون من أمراض خطيرة في مرحلة الطفولة ، في الخدمة ، كانوا أقل عرضة لتلقي زيادة. لكن النجاح في العمل بأي حال من الأحوال على الصحة لم يؤثر.
حتى نتائج أحد الأبحاث العلمية تشير إلى أن الأشخاص الذين أصبحوا أصحاب حظهم في أوسكار وجائزة نوبل ، يعيشون فترة أطول قليلاً من المرشحين. في أي ظرف من الظروف ، وفقا ل Marmoth ، يمكن للشخص في وضع أعلى تباهى بصحة أفضل.
[